شهدت الجزائر في السنوات الأخيرة تحركات حكومية واسعة لتدارك تآكل القدرة الشرائية للمواطنين، وكان ملف مراجعة الأجور من أهم أولويات رئيس الجمهورية. ومع اقتراب عام 2026، يتساءل الموظفون عن تفاصيل الدفعة القادمة من الزيادات التي تم الإعلان عنها سابقاً، والتي تهدف إلى تحقيق نسبة زيادة إجمالية تصل إلى 53% مقارنة براتب 2021.
التزام الدولة بمواصلة رفع الأجور
تأتي الزيادة المرتقبة في الأجور 2026 استكمالاً للجهود المبذولة خلال سنتي 2023 و 2024، حيث تم بالفعل إضافة ما يعادل 47% من الزيادة المستهدفة. هذه الزيادة اعتمدت على رفع النقطة الاستدلالية المرجعية وفقاً للمرسوم 07-304، وذلك قبل الانتقال كلياً إلى الشبكة الاستدلالية الجديدة المعتمدة بموجب المرسوم الرئاسي رقم 23-54. الهدف النهائي المعلن هو الوصول إلى نسبة 53% من الزيادة الإجمالية موزعة على ثلاث سنوات: 2023، 2024، و 2026.
المنهجية المتبعة في حساب زيادة 2026
لفهم كيفية حساب الزيادة في الأجور لعام 2026، يجب الرجوع إلى الفارق بين شبكة النقاط الاستدلالية لعام 2021 والشبكة الجديدة المستهدفة.
إذا كانت الزيادة المعلنة بنسبة 47% قد تحققت عبر إضافة 200 نقطة استدلالية (كما هو الحال في مثال الصنف 13 حيث ارتفعت النقطة من 578 إلى 778)، فإن النسبة المتبقية والبالغة 53% من الزيادة الإجمالية ستتحقق عبر إضافة 226 نقطة استدلالية أخرى (ليصبح المجموع 426 نقطة). هذه الـ 226 نقطة سيتم تقسيمها على سنتي 2026 و 2027 بالتساوي.
إقرأ أيضا:إرتفاع قياسي لسعر الأورو والدولار أمام الدينار الجزائريبناءً عليه، من المتوقع أن تكون الزيادة في عام 2026 بـ +113 نقطة استدلالية.
جدول الزيادات في الأجور 2026 الجزائر
بالتأكيد، إليك جدول الزيادات في الأجور لعام 2026 الجزائر لمثال الأستاذ التعليم الثانوي (الصنف 13، الدرجة 00)، مع تنسيق واضح ومختصر.
جدول الراتب الصافي المتوقع للأستاذ الثانوي (الصنف 13) بعد زيادة 2026 في الجزائر
الفئة: أستاذ تعليم ثانوي – الصنف 13، الدرجة 00
أساس الحساب: قيمة النقطة الاستدلالية = 45 دينار جزائري
التعديل: إضافة 113 نقطة استدلالية في عام 2026
| عنصر الراتب | طريقة الحساب المتوقعة (2026) | المبلغ (دينار جزائري) |
|---|---|---|
| الراتب الأساسي | ||
| النقطة الاستدلالية الجديدة | 778 + 113 = 891 نقطة | – |
| الأجر القاعدي | 891 نقطة × 45 دج | 40,095.00 |
| العلاوات والإضافات | ||
| منحة التأهيل (45%) | 40,095.00 دج × 0.45 | 18,042.75 |
| منحة الدعم المدرسي (45%) | 40,095.00 دج × 0.45 | 18,042.75 |
| منحة التوثيق | مبلغ ثابت | 3,000.00 |
| المنحة الجزافية | مبلغ ثابت | 1,500.00 |
| إجمالي الراتب الخاضع للضريبة | 40,095.00 + 18,042.75 + 18,042.75 + 3,000.00 + 1,500.00 | 80,680.50 |
| الاقتطاعات | ||
| اقتطاع الضمان الاجتماعي (9%) | 80,680.50 دج × 0.09 | 7,261.25 |
| الضريبة على الدخل الإجمالي (IRG) | تقدير حسب شبكة 2022 | 14,104.00 |
| الراتب الصافي المتوقع (2026) | 80,680.50 – 7,261.25 – 14,104.00 | 59,315.25 |
ملاحظة: هذا الجدول تقديري ويعتمد على القيمة المفترضة للنقطة (45 دج) وشبكة الضرائب لسنة 2022. المبالغ الفعلية قد تختلف قليلاً بناءً على التحديثات الرسمية من قبل وزارة المالية.
إقرأ أيضا:سعر صرف 100 أورو مقابل الدينار في“السكوار” وفي البنك
الهدف النهائي: تعزيز القدرة الشرائية
من شأن تطبيق جدول الزيادات في الأجور 2026 الجزائر أن يحسن بشكل ملموس مستوى معيشة الموظفين، خاصة ذوي الدخل المتوسط والضعيف، ويُعتبر خطوة مهمة نحو إعادة هيكلة الرواتب لتتناسب مع التضخم والتغيرات الاقتصادية العالمية. هذه الجهود تأتي في صميم الإستراتيجية الوطنية لتعزيز الرفاه الاجتماعي وتحقيق العدالة الأجرية.
