فتح مناصب عمل في الجنوب الجزائري برتبة أعوان أمن (Agent de sécurité)

أعلن الفرع الولائي للتشغيل بولاية إيليزي عن إطلاق عرض عمل هام وموجه لطالبي العمل عبر مختلف بلديات الولاية، يتضمن فتح 41 منصب عمل في رتبة عامل أمن (Agent de sécurité) لفائدة مؤسسة الحراسة والأمن الخاصة “VIGILE PLUS”؛ وتأتي هذه الخطوة في إطار المساعي المتواصلة لقطاع التشغيل لتلبية الاحتياجات اللوجستية والأمنية للمؤسسات الاقتصادية والخدماتية الناشطة بالمنطقة، مع الحرص الصارم على تكريس مبدأ الأولوية لليد العاملة المحلية وتعزيز الشفافية في توجيه عروض التوظيف عبر المكاتب البلدية التابعة للفرع الولائي، بما يضمن التوزيع العادل لمناصب الشغل على مستوى مختلف التجمعات السكانية والبلديات البترولية والحدودية التابعة لإقليم الولاية وفق الأطر التنظيمية المعمول بها قانوناً في ولايات الجنوب.

تفاصيل العرض

سُجل عرض التوظيف الجديد رسمياً لدى مصالح الفرع الولائي للتشغيل بولاية إيليزي بتاريخ 6 أكتوبر 2026 تحت الإرسالية رقم 955/26، في حين يحمل العرض المودع على مستوى المنظومة الرقمية للوكالة الرقم المرجعي 740/26 والخاص بمؤسسة “VIGILE PLUS”؛ وتتولى مصالح التشغيل بالتنسيق مع المكاتب البلدية الإشراف الإداري والميداني المباشر على معالجة هذا العرض ومتابعة مسار إعداد القوائم الاسمية للمترشحين، للتأكد من مطابقتها التامة لدفتر الشروط والتخصص المهني المطلوب. وتخضع معالجة العرض لآليات التنقيط والترتيب المعتمدة لدى الوكالة الوطنية للتشغيل (ANEM)، بما يضمن تكافؤ الفرص والنزاهة في توجيه طالبي العمل المسجلين وتفادي أي تجاوزات في مسار الانتقاء، تمهيداً لإجراء المقابلات المهنية وتثبيت المقبولين في مناصبهم التعاقدية.

توزيع المناصب

اعتمدت الهيئة المشرفة على قطاع التشغيل مخططاً دقيقاً لتوزيع المناصب الـ 41 المفتوحة على بلديات الولاية بما يتوافق مع الاحتياجات الميدانية ومواقع المنشآت التابعة للمؤسسة المستخدمة؛ حيث تصدرت بلدية إيليزي الحصة الأكبر بتخصيص 20 منصب عمل، تليها بلدية إن أمناس بـ 8 مناصب، ثم بلدية دبداب بـ 7 مناصب، في حين استفادت بلدية برج عمر إدريس من تخصيص 6 مناصب عمل، مع الإشارة إلى عدم تخصيص أي منصب لفائدة بلدية جانت ضمن هذا العرض المحدد. ويعكس هذا التوزيع الجغرافي الحرص على تلبية متطلبات الورشات والمقرات المهنية المعنية بالحراسة، مع إلزامية حصر الترشح في أبناء كل بلدية على حدة لتقليل أعباء التنقل وتوفير استقرار مهني واجتماعي للمستخدمين في بيئة عملهم القريبة.

شروط الترشح

حددت مؤسسة “VIGILE PLUS” بالتنسيق مع مصالح التشغيل حزمة من الشروط التأهيلية والمعايير القانونية الواجب استيفاؤها في المترشحين الراغبين في شغل منصب عامل أمن؛ ويأتي في مقدمتها تسوية الوضعية القانونية تجاه التزامات الخدمة الوطنية (أداء، إعفاء، أو تأجيل قانوني سارٍ)، والتمتع باللياقة البدنية التامة والقدرة الصحية التي تتلاءم مع مشقة وخصوصية مهام الحراسة والتدخل الميداني، بالإضافة إلى اشتراط صحيفة سوابق قضائية خالية من أي موانع قانونية أو سوابق عدلية (غير مسبوق قضائياً). كما يمثل شرط الإقامة الفعلية في البلدية التابع لها مكان العمل معياراً إقصائياً حاسماً لا يقبل التجاوز، بهدف تمكين شباب البلديات المعنية حصراً من الاستفادة من المناصب المخصصة لدوائرهم الجغرافية.

إجراءات الإيداع

دعا الفرع الولائي للتشغيل كافة طالبي العمل المستوفين للشروط القانونية المذكورة إلى التقرب المباشر من مكاتب التشغيل البلدية التابعة لمقر إقامتهم، لمتابعة مستجدات العرض وتأكيد التسجيل والتأكد من مطابقة ملفاتهم المودعة قبل انقضاء المهل المحددة؛ مع التشديد الحازم على أن القوائم والملفات التي ترد إلى المصالح المختصة بعد استنفاد الآجال القانونية المحددة للعملية ستُعتبر ملغاة وعديمة الأثر بصفة آلية. وتتم هذه العملية بمتابعة مباشرة من رؤساء المجالس الشعبية البلدية المعنية ومصالح التشغيل لضمان سلاسة التدقيق الإداري، وتقديم التوجيهات اللازمة للمترشحين لتمكين المؤسسة المستخدمة من استكمال إجراءات التنصيب والشروع في أداء المهام الميدانية في أقرب الآجال.

بطاقة عرض العمل (الفرع الولائي للتشغيل بولاية إيليزي):

جدول توزيع مناصب العمل الـ 41 حسب البلديات: