هنا منصة توظيف اساتذة tawdif.education .dz

قررت وزارة التربية الوطنية وضع منصة توظيف اساتذة ابتدائي متوسط وثانوي عبر الأرضية الرقمية tawdif.education .dz

تتميز المنصة الرقمية لتوظيف الاساتذة لمختلف الاطوار بالشفافية وفق ما تتضمنه في بيان لها .

كيفية التسجيل في منصة tawdif :

الدخول الى المنصة المخصصة لتوظيف الاساتذة من هنا

ادخال البيانات الشخصية اسم المستخدم – و الرقم السري.

استظهار النتيجة حسب وضعية المسابقة.

تنبيه : قررت وزارة التربية الوطنية ادراج كل مسابقات توظيف الاساتذة 2023-2024 عبر منصة tawdif.education .dz

وبالتالي فان عملية التسجيل تعتبر أكثر من ضروروية مع امكانية تتبع رزنامة المشاركة و درجة الترتيب الاستحقاقي .

منصة توظيف الأساتذة (Tawdif): تحسين العملية التعليمية من خلال التوظيف عبر الارضية الرقمية

تعتبر التعليم واحدة من أهم المجالات التي تؤثر بشكل كبير على مستقبل الأمم وتطورها. ولضمان جودة التعليم وتحقيق الأهداف التعليمية، يلعب الأساتذة والمعلمون دورًا حاسمًا في نقل المعرفة وتنمية المهارات لدى الطلاب.

إلا أن البحث عن أساتذة مؤهلين ومناسبين لشغل الوظائف التعليمية قد يكون مهمة صعبة ومعقدة في العديد من الأحيان. هنا تأتي منصة “توظيف” (Tawdif) لتسهيل عملية التوظيف وتحسين العملية التعليمية بشكل عام.

توظيف هو منصة تقنية تم تطويرها من قبل وزارة التربية الوطنية بهدف توفير حلاً شاملاً لعملية توظيف الأساتذة والمعلمين.

تعتمد المنصة على التكنولوجيا الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات لتحسين جودة وكفاءة عملية التوظيف في المؤسسات التعليمية والمدارس. فيما يلي بعض الجوانب الرئيسية لمنصة توظيف:

أهداف منصة توظيف الاساتذة :

في إطار سعيها لإضفاء الشفافية واحترام مبدأ تكافؤ الفرص في شغل مناصب التعاقد بناء على معايير تضمن الترتيب الاستحقاقي، وبهدف التحضير للدخول المدرسي 2024/2023.

تعلن وزارة التربية الوطنية عن فتح المنصة الرقمية “توظيف” لفائدة الراغبين في التوظيف كأساتذة متعاقدين بعنوان السنة الدراسية 2024/2023 لباقي تخصصات المراحل التعليمية الثلاث، وتدعو جميع المستوفين للشروط إلى التسجيل على هذه المنصة .

وذلك وفقا لأحكام القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 10 مارس 2016 ، الذي يحدد قائمة المؤهلات والشهادات المطلوبة للتوظيف والترقية في بعض الرتب الخاصة بالتربية الوطنية.

توفير الوقت والجهد:

من خلال استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليل البياني، يمكن للمنصة مطابقة الأساتذة والمعلمين المؤهلين مع الوظائف الشاغرة بسرعة وبدقة. هذا يساعد في توفير الوقت والجهد الذي يتطلبه عملية التوظيف التقليدية.

تحسين اختيار المرشحين:

تقدم منصة توظيف معلومات شاملة عن المرشحين المحتملين، بما في ذلك سجلاتهم التعليمية والخبرة السابقة وتقييمات الأداء السابقة. هذا يساعد أصحاب القرار في اختيار المرشحين الأفضل من بين مجموعة متنوعة من المتقدمين.

تعزيز التنوع والتميز:

من خلال استخدام التحليلات البيانية، يمكن للمنصة مساعدة المؤسسات التعليمية في تعزيز التنوع والتميز في هياكلها التعليمية من خلال توظيف أساتذة ومعلمين ذوي مهارات متنوعة ومعرفة متعددة.

متابعة وتقييم الأداء:

تمكن منصة توظيف المؤسسات من متابعة وتقييم أداء الأساتذة والمعلمين بشكل منتظم، مما يسهل تحسين الجودة التعليمية واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة.

توفير البيانات والتقارير:

تقدم المنصة تقارير وبيانات مفصلة تساعد الإدارات التعليمية في فهم أداء المدرسين وتحسين إدارة الموارد.

باختصار، منصة توظيف تسهل عملية التوظيف وتحسن جودة التعليم عبر استخدام التكنولوجيا الحديثة وتحليل البيانات. تساهم هذه المنصة في توفير وقت وجهد للمؤسسات التعليمية وتعزز من فرص النجاح والتميز في ميدان التعليم.