رسميا الاثر الرجعي لأصحاب الدفعة الثانية و الثالثة ادماج

ينتظر ان يستفيد عمال الادماج 2023 عقود ما قبل التشغيل الدفعة الثانية و الثالثة من من الاثر الرجعي قد تقرر تسديد رواتبهم بأثر رجعي ابتداء من الفاتح نوفمبر 2019.

هل الدفعة الثانية معنية بالاثر الرجعي؟

في البداية نقول نعم تستفيد الدفعة الثانية و معنية بالاثر الرجعي ، فقد قررت وزارة المالية وضع شروط من أجل استفادة عمال الادماج الدفعة الثانية و الثالثة من الاثر الرجعي .

قد تقرر تسديد رواتبهم بأثر رجعي ابتداء من الفاتح نوفمبر 2019.

ما هو ملف الاثر الرجعي للدفعة الثانية ؟

بخصوص ملف الاثر الرجعي الدفعة الثانية والثالثة : (daip dais) .

1. نسخة من اول عقد إلى آخر عقد.
2. و نسخة من محاضر تنصيب في عقد الادماج .
3. نسخة من محضر تنصيب.

التكفل التام للدفعة الثانية والثالثة من المستفيدين من الإدماج المهني 2023

أوضحت الوزارة بأنه قد تقرر تسوية الوضعية المالية والمادية للدفعة الثانية والثالثة من المستفيدين من الإدماج المهني والإدماج الاجتماعي، لحاملي الشهادات الجامعية.

وذلك عن طريق التكفل التام بدفع واحتساب الأجور بأثر رجعي، ابتداء من تاريخ الفاتح نوفمبر 2019.

وهذا تطبيقا لأحكام التعليمة 25 المؤرخة في 16 ديسمبر 2019 والمرجع رقم 784 المؤرخ في 2 أكتوبر 2022.

كما أضافت الوزارة الوصية بأن مصالحها المختصة، قد تحركت وأدلت بعناصر المعلومات سالفة الذكر.

بناء على الانشغال المرفوع من قبل النائب البرلماني، والمطالب بتعديل التعليمة الوزارية المشتركة رقم 25 المؤرخة في 16 ديسمبر 2019.

المحددة لكيفيات تطبيق المرسوم التنفيذي رقم 19-336 المؤرخ في 8 ديسمبر 2019.

المتضمن إدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات الجامعية.

المعدل بالمرسوم رقم 22/41 المؤرخ في 16 جانفي 2022، وهذا لدفع المخلفات بأثر رجعي للدفعتين 2 و3 من المستفيدين من هذا الجهاز.

شروط الاستفادة من الأثر الرجعي للدفعة الثانية

وأكدت الوزارة في نفس الإرسال على أن التسوية المالية تخص فئة الحائزين بتاريخ 31 أكتوبر 2019.

على أقدمية فعلية أقل من 8 سنوات ابتداء من تاريخ إمضاء قرارات الإدماج.

وكذا فئة الحائزين بتاريخ 31 أكتوبر 2019، على أقدمية فعلية تفوق ثماني سنوات. وذلك تطبيقا لأحكام التعليمة 25 المؤرخة في 16 ديسمبر 2019.

كما لفتت الوصاية إلى أن عملية إدماج المستفيدين من الإدماج المهني والإدماج الاجتماعي. كما تمتد حسب الأقدمية المكتسبة في الجهاز على مدار ثلاث سنوات.

وذلك تطبيقا للتعليمة الوزارية المشتركة رقم 25 المؤرخة في 16 ديسمبر 2019.

لاسيما أحكام الفصل الخامس منها والمتعلقة برزنامة وتاريخ سريان عملية الإدماج.